О компании НТК Расписание семинаров Семинары за рубежом Контакты
(499) 755-78-68, (495) 361-99-67, (925) 706-85-38, (916) 337-03-39
 

Практика привлечения иностранных работников в РФ: изменения в трудовом и миграционном законодательстве в 2018 году. Проверки ГИТ и МВД РФ
Дата проведения:22 декабря 2017 года
Время проведения:с 10.00 до 17.00
Форма обучения:дневная
Стоимость участия
(в рублях, с учетом НДС):
8950.00
Ведущий:
ВОЛОХ В.А. , к.п.н., Председатель Общественного совета при ФМС РФ, Член экспертного совета Комитета по делам СНГ Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации,член Научного совета ФМС России, заместитель заведующего кафедрой управления миграционными процессами Государственного университета управления, член редакционных коллегий журналов «Российская миграция», «Служба занятости» и «Власть»
СЛУЦКАЯ Ю.В., вице-президент Российской Ассоциации по правовому содействию трудовым мигрантам, многолетний опыт работы начальником отдела Управления внешних связей Федеральной миграционной службы РФ
Целевая аудитория:руководители предприятий, юристы, специалисты отделов кадров, бухгалтеры.

Все изменения в законодательстве по привлечению иностранной рабочей силы и полный алгоритм действий при привлечении и оформлении иностранных граждан на работу. ТОЛЬКО НА НАШЕМ СЕМИНАРЕ - профессиональные комментарии ведущего СПЕЦИАЛИСТА по применению на практике изменений в порядке миграционного учета! Посетив наш семинар, Вы разберетесь в новом порядке миграционного учета, научитесь юридически грамотно осуществлять найм иностранной рабочей силы, законно проводить все этапы оформления необходимых документов и избежите начисления штрафов за нарушение действующего законодательства!

В стоимость семинара входит:
комплект законодательной и нормативной документации на бумажных и электронных носителях, сертификат установленного образца, обед.
Отправить заявку на участие

Программа семинара
ПРОГРАММУ СЕМИНАРА отправим по Вашему запросу! Звоните 8(916)337-03-39
    АКТУАЛЬНОСТЬ СЕМИНАРА:
  • упразднение ФМС и передача ее функций Главному управлению по вопросам миграции МВД РФ
  • и распоряжения на проверку
  • новая редакция ст 18.15 КоАП РФ и введение нового состава административного правонарушения за работу не по должности, виду деятельности, указанной в разрешении на работу
  • введение патентов взамен разрешений на работу для безвизовых иностранцев – все подробности;
  • о трудовых отношениях с иностранцами;
  • особый порядок регулирования трудовых отношений совершенно новый порядок начисления страховых взносов за иностранных граждан;
  • введение экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства РФ для иностранцев;
  • запрет на работу при указании неверной цели въезда
  • новый способ уведомления государственных органов при привлечении и использовании ВКС
  • новые льготы для представительств иностранных компаний;
  • введение льгот для выходцев из ряда стран и для отдельных профессиональных групп иностранцев;
  • с 2016 года;
  • размер повышающего коэффициента по платежам за патенты с 2016 года
1. ОПРЕДЕЛЯЕМ СТАТУС иностранного гражданина в РФ (постоянно и временно проживающие, временно пребывающие). Изменения в статусе проживания ВКС и членов их семей – порядок оформления вида на жительство и его последствия. Практика установления запретов работодателям привлекать ВКС за невыплату заработной платы. Продление срока разрешения на работу временно проживающим гражданам. Изменения в оформлении документов ВКС, режим их пребывания, продление сроков документов. Правила миграционного учета для ВКС, понятие членов семьи ВКС, их права.

2. СТАВИМ ИНОСТРАНЦА НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ: обсуждаем процедуры, новшества, риски и льготы. Цель въезда в миграционной карте и связанный с ней срок законного пребывания. Продление срока пребывания

3.ПОДАЕМ ЗАЯВКУ НА КВОТУ на иностранную рабочую силу - порядок формирования квот на 2017-2018 гг.: территориальные и профессиональные. Перечень должностей, на которые не распространяется квотирование. Обязательность корректировки квот в сторону увеличения и уменьшения

4. ПРИНИМАЕМ ИНОСТРАНЦА НА РАБОТУ: рассматриваем сложные вопросы и изменения в получении разрешений на привлечение и на работу иностранцев, квотирования иностранной рабочей силы. Как направлять иностранных работников в командировки. Как правильно скорректировать трудовой договор или переоформить разрешение на работу? ПРИВЛЕКАЕМ ИНОСТРАНЦЕВ НА ОСНОВЕ ПАТЕНТА для работы у физических лиц и юридических лиц. Ограничения количества патентов в субъектах РФ. Порядок оформление патентов. Уполномоченные центры по выдаче патентов, права субъектов РФ в квотировании по патентам, указания профессии (должности). Срок для оформления патента, штраф за нарушение срока, случаи обязательного выезда. Особенности перехода к другому работодателю. Срок действия патента, его продление и переоформление. ПРИНИМАЕМ БЕЖЕНЦА из Украины на работу: какие документы необходимы для трудоустройства беженца, оформление статуса беженца, право беженца на медицинское обслуживание, образование, трудоустройство Двойное гражданство граждан Таджикистана и Туркменистана. Работники из Евразес.

5. УВЕДОМЛЯЕМ ОРГАНЫ КОНТРОЛЯ об иностранной рабочей силе: кого и в какие сроки надо уведомить.

6. ЗАКЛЮЧАЕМ ДОГОВОР с иностранным работником: учитываем особенности трудовых и гражданско-правовых отношений. Изменения в ТК РФ, связанные с особенностями осуществления трудовой деятельности иностранцами. Глава 50.1 – трудовые отношения и оформление кадровой документации по новым правилам: не заключение срочных трудовых договоров, дополнительные основания увольнения иностранцев, выплаты выходных пособий. Нюансы трудовых отношений с иностранными работниками ограничения: по территории, переводам и совмещениям, прием-увольнение, режим рабочего времени, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности. Заводим трудовую книжку, оформляем пенсионное свидетельство.

7. ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКАМ Инспекции труда и Главного управления по вопросам миграции МВД РФ. В каком порядке должна проходить проверка? Какие документы могут потребовать у иностранных работников и у проверяемой организации? На что не имеет права должностное лицо государственного контролирующего органа? Оформление результатов проверки. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ и ШТРАФЫ за нарушение законодательства в сфере миграции. Административная и уголовная ответственность, депортация, административное выдворение.

    Индивидуальные консультации и ответы на актуальные вопросы слушателей.

 Ближайшие семинары 
Охрана труда и новые правила пожарной безопасности с 26 сентября 2017 г. Расследование несчастного случая. Профстандарт "Специалист по охране труда"
подробнее...
ПРОВЕРКИ ГИТ в 2017-2018 годах. РИСКИ РАБОТОДАТЕЛЯ и СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА по ТРУДОВЫМ СПОРАМ
подробнее...
Отпуск в 2018 году - новые правила для работодателей. Организация рабочего времени и времени отдыха.
подробнее...
ФСБУ: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 2017-2018 - как подготовиться к введению МСФО, новые правила и практика применения
подробнее...
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ в 2017-2018 гг.: новые правила использования труда внештатных работников и внедрение ПРОФСТАНДАРТОВ, проверки ГИТ
подробнее...
Практика привлечения иностранных работников в РФ: изменения в трудовом и миграционном законодательстве в 2018 году. Проверки ГИТ и МВД РФ
подробнее...
 
Programming and design by Dance Vision © 2007