О компании НТК Расписание семинаров Семинары за рубежом Контакты
(499) 755-78-68, (495) 361-99-67, (925) 706-85-38, (916) 337-03-39
 

Практика привлечения иностранных работников в РФ: новый порядок приема и оформления на работу в 2020 году. Проверки ГИТ и МВД РФ
Дата проведения:22 ноября 2019 года
Время проведения:с 10.00 до 17.00
Форма обучения:дневная
Стоимость участия
(в рублях, с учетом НДС):
8950.00
Ведущий:
ВОЛОХ В.А. , к.п.н., Председатель Общественного совета при ФМС РФ, Член экспертного совета Комитета по делам СНГ Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации,член Научного совета ФМС России, заместитель заведующего кафедрой управления миграционными процессами Государственного университета управления, член редакционных коллегий журналов «Российская миграция», «Служба занятости» и «Власть»
СЛУЦКАЯ Ю.В., вице-президент Российской Ассоциации по правовому содействию трудовым мигрантам, многолетний опыт работы начальником отдела Управления внешних связей Федеральной миграционной службы РФ
Целевая аудитория:руководители предприятий, юристы, специалисты отделов кадров, бухгалтеры.

Все изменения в законодательстве по привлечению иностранной рабочей силы и полный алгоритм действий при оформлении иностранных граждан на работу. ТОЛЬКО НА НАШЕМ СЕМИНАРЕ - профессиональные комментарии ведущего СПЕЦИАЛИСТА по применению на практике изменений в порядке миграционного учета! Посетив наш семинар, Вы разберетесь в новом порядке миграционного учета, научитесь юридически грамотно осуществлять найм иностранной рабочей силы, законно проводить все этапы оформления необходимых документов и избежите начисления штрафов за нарушение действующего законодательства!

В стоимость семинара входит:
комплект законодательной и нормативной документации на бумажных и электронных носителях, сертификат установленного образца, обед.
Отправить заявку на участие

Программа семинара
ПРОГРАММУ СЕМИНАРА отправим по Вашему запросу! Звоните 8(916)337-03-39
    АКТУАЛЬНОСТЬ СЕМИНАРА: Внимание! Изменились бланки и порядок уведомления территориальных органов МВД о заключении/расторжении трудовых и гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами - Приказ МВД от 04.06.2019 № 363
1. УЧИТЫВАЕМ ВСЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 2019-2020 гг. по привлечению иностранных граждан.
  • Новые бланки и порядок уведомления территориальных органов МВД о заключении/расторжении трудовых и гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами - Приказ МВД от 04.06.2019 № 363
  • Расширение перечня иностранных работников, освобожденных от необходимости получать в РФ разрешение на работу или патент (Федеральный закон от 17.06.2019 № 144-ФЗ и № 145-ФЗ).
  • Изменения в правилах регистрации иностранцев по месту пребывания с 20 марта 2019 года.
  • Снятие иностранца с учета по месту пребывания. Новая форма УВЕДОМЛЕНИЯ об убытии иностранца из места пребывания с 28 июля 2019 года.
  • Упрощенный порядок получения разрешения на временное проживание и вида на жительство (Федеральный закон от 02.08.2019 № 257-ФЗ).
  • «Принимающая сторона» и «место пребывания» — новые определения с июля 2018 года.
  • При каких условиях работодатель является принимающей стороной для иностранных граждан из стран СНГ и для иностранцев-визовиков?
  • Редакция ст 18.15 КоАП РФ и введение нового состава административного правонарушения за работу не по должности, виду деятельности, указанной в разрешении на работу
  • Новые ограничения в приеме иностранцев, связанные с видами экономической деятельности организации;

    2. ОПРЕДЕЛЯЕМ СТАТУС иностранного гражданина в РФ (постоянно и временно проживающие, временно пребывающие).Как организовать постановку на миграционный учет для иностранных высококвалифицированных сотрудников? Статус проживания ВКС и членов их семей– порядок оформления вида на жительство и его последствия. Практика установления запретов работодателям привлекать ВКС за невыплату заработной платы. Продление срока разрешения на работу временно проживающим гражданам.

  • Уведомление государственных органов при привлечении и использовании ВКС
  • Изменения в оформлении документов ВКС, режим их пребывания, продление сроков документов.
  • Правила миграционного учета для ВКС, понятие членов семьи ВКС, их права.

    3. СТАВИМ ИНОСТРАНЦА НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ: обсуждаем процедуры, новшества, риски и льготы. Цель въезда в миграционной карте и связанный с ней срок законного пребывания. Продление срока пребывания

  • Новые требования к жилым и нежилым помещениям для постановки на миграционный учет
  • Новые обязанности у принимающей стороны (снятие с миграционного учета, отслеживание соблюдения заявленной цели визита, организация выезда иностранца)
  • Порядок продления сроков пребывания иностранным работникам и переоформления визы в новых условиях.

    4. ПОДАЕМ ЗАЯВКУ НА КВОТУ на иностранную рабочую силу - порядок формирования квот на 2020 г.: территориальные и профессиональные. Увеличение квот для визовиков на 2019 г. Перечень должностей, на которые не распространяется квотирование. Обязательность корректировки квот в сторону увеличения и уменьшения

    5. ПРИНИМАЕМ ИНОСТРАНЦА НА РАБОТУ по новым правилам:

  • Перечень документов для оформления трудового договора или гражданско-правового договора
  • Какие документы являются удостоверяющими личность иностранного гражданина
  • Сложные вопросы и изменения в получении разрешений на привлечение и на работу иностранцев, квотирования иностранной рабочей силы.
  • Направление иностранных работников в командировки. Как правильно скорректировать трудовой договор или переоформить разрешение на работу?
  • ПРИВЛЕКАЕМ ИНОСТРАНЦЕВ НА ОСНОВЕ ПАТЕНТА для работы у физических лиц и юридических лиц. Ограничения количества патентов в субъектах РФ. Порядок оформление патентов. Уполномоченные центры по выдаче патентов, права субъектов РФ в квотировании по патентам, указания профессии (должности). Срок для оформления патента, штраф за нарушение срока, случаи обязательного выезда. Особенности перехода к другому работодателю. Срок действия патента, его продление и переоформление.
  • ПРИНИМАЕМ БЕЖЕНЦА из Украины на работу: какие документы необходимы для трудоустройства беженца, оформление статуса беженца, право беженца на медицинское обслуживание, образование, трудоустройство Двойное гражданство граждан Таджикистана и Туркменистана. Работники из Евразес.

    6. УВЕДОМЛЯЕМ ОРГАНЫ КОНТРОЛЯ об иностранной рабочей силе о заключении, расторжении и прекращении трудовых и гражданско-правовых договоров с иностранными работниками: кого и в какие сроки надо уведомить, порядок заполнения уведомлений, по какому адресу отправлять уведомления.

    7. ЗАКЛЮЧАЕМ ДОГОВОР с иностранным работником:составные части трудового договора, как правильно прописать условия, сведения и срок заключения ТД, различие в оформлении трудовых и гражданско-правовых отношений. Изменения в ТК РФ, связанные с особенностями осуществления трудовой деятельности иностранцами. Глава 50.1 – трудовые отношения и оформление кадровой документации по новым правилам: не заключение срочных трудовых договоров, дополнительные основания увольнения иностранцев, выплаты выходных пособий. Нюансы трудовых отношений с иностранными работниками ограничения: по территории, переводам и совмещениям, прием-увольнение, режим рабочего времени, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности. Заводим трудовую книжку, оформляем пенсионное свидетельство.

    8. ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКАМ Инспекции труда и Главного управления по вопросам миграции МВД РФ. В каком порядке должна проходить проверка? Какие документы могут потребовать у иностранных работников и у проверяемой организации? На что не имеет права должностное лицо государственного контролирующего органа? Оформление результатов проверки. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ и ШТРАФЫ за нарушение законодательства в сфере миграции. Административная и уголовная ответственность, депортация, административное выдворение.

      Индивидуальные консультации и ответы на актуальные вопросы слушателей.

  •  Ближайшие семинары 
    ИЗМЕНЕНИЯ в ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ в 2019-2020 годах. Переход на электронную систему учета трудовой деятельности. Нарушения в оформлении трудовых отношений при проверках ГИТ
    подробнее...
    ПРОВЕРКИ ГИТ в 2020 году: РИСКИ РАБОТОДАТЕЛЯ и СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА по ТРУДОВЫМ СПОРАМ
    подробнее...
    НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЗАКУПОК бюджетными учреждениями на 2020 году: обоснование и планирование закупок, заключение и исполнение контракта. Контроль ФАС
    подробнее...
    УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРСОНАЛА и СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ и КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ С РАБОТНИКАМИ. ПРОВЕРКИ ГИТ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
    подробнее...
    Охрана и безопасность труда в организации в 2020 году. Специальная оценка условий труда. Проверки инспекции труда. Профстандарт "Специалист по охране труда"
    подробнее...
    ЗАЩИТА ИНФОРМАЦИИ и ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ в организации. Особенности организации кадровых процедур с учетом новых санкций
    подробнее...
     
    Programming and design by Dance Vision © 2007