О компании НТК Расписание семинаров Семинары за рубежом Контакты
(499) 755-78-68, (495) 361-99-67, (925) 706-85-38, (916) 337-03-39
 

NEW! Семинар в Лондоне: HR курс управления "человеческими ресурсами" - опыт Великобритании + экскурсии. Ведущие из Лондона.
Дата проведения:планируемый семинар
Время проведения:с 10.00 до 17.00
Форма обучения:дневная
Стоимость участия
(в рублях, с учетом НДС):
0.00
Ведущий:
ГВЕН БРАЙН, HR-профессионал международного класса из Великобритании, почетный член Лицензионного института подготовки и развития персонала (CIPD), директор консалтинговой комании "HR 360" (Лондон), автор программ по рекрутменту и выявлению талантов.
Целевая аудитория:руководители компаний, директора по персоналу или руководитель департамента по работе с персоналом, директора по организационному развитию или генеральный директор

ВЕДУЩИЕ СЕМИНАРА - ПРЕПОДАВАТЕЛИ ИЗ ЛОНДОНА! Вступление России в ВТО требует от руководителей и собственников компаний получения совершенно нового уровня образования, основанного на знании Международных стандартов ведения бизнеса. Изучение зарубежного опыта и использование его в своей практике - одна из важных бизнес-задач на сегодня. С помощью зарубежного эксперта-практика Вы сможете использовать инструментарий по стратегическому управлению персоналом, проанализировать собственную трудовую практику и деятельность HR на примере современного европейского опыта. Наша компания организует и проведет уникальный учебный курс с привлечением успешных британских компаний и лучших преподавателей из Великобритании. С помощью зарубежных экспертов-практиков - профессионалов международного класса Вы научитесь использовать инструментарий по стратегическому управлению персоналом, сможете проанализировать собственную трудовую практику и деятельность HR на примере современного европейского опыта. Семинар проводится в интерактивной форме, участники семинара смогут обсудить интересующие их вопросы с ведущими экспертами HR в Англии.

В стоимость семинара входит:
Трансфер аэропорт-отель-аэропорт; проживание в одноместном номере отеля в Лондона с завтраком; сопровождение группового переводчика и помощь при размещении и выезде; участие в четырехдневном семинаре с профессиональным синхронным переводом на протяжении семинара + обед, чай, кофе, выпечка и фрукты в течение дня, посещение HR-департамента инвестиционного банка и Арбитражного суда Кройдона; передвижения по Лондону во время проведения семинара для посещения компаний и рабочего трибунала; сборник раздаточных материалов; визовая поддержка; аттестационный сертификат; автобусная экскурсия по Лондону с аудиогидом на русском языке. Обращаем Ваше внимание, что в посольство за получением визы в большинстве случаев необходимо являться самостоятельно.
Отправить заявку на участие

Программа семинара
Интерактивный семинар по кадровому менеджменту, посвященный системе управления персоналом в общей системе менеджмента на основе практического опыта Великобритании В результате обучения Вы:
  • Рассмотрите новые тенденции управления персоналом в современных условиях развития экономики.
  • Определите основные проблемы социального менеджмента в контексте современных тенденций развития.
  • Выявите особенности управления персоналом в коммерческих и государственных организациях.
  • Получите инструментарий и практические рекомендации по совершенствованию управления персоналом.
  • Сможете разработать модельные направления развития своей и организационной деятельности на основе полученных данных и образцах мировой практики в сфере «человеческих ресурсов".
  • 1 день. Прилет группы в Лондон. Трансфер. Размещение в отеле.

      Рабочая встреча с организаторами, обсуждение графика работы, регистрация индивидуальных пожеланий, знакомство участников.

      Свободное время. Автобусная экскурсия по Лондону с аудиогидом на русском языке.

    2 день.

    07:00 – 09:00 – Завтрак в отеле

    09:30 – 12:00 – Семинар

  • Основные тенденции и особенности управления человеческими ресурсами в Англии в контексте мировых тенденций.
  • Развитие брендов работодателей (HR–PR).
  • Новые инструменты коммуникаций.
  • HR-технологии и ERP-системы.

    12:00 – 13:00 – Бизнес-ланч

    13:30 – 17:00 – Продолжение семинара

  • Исследование поведенческих компетенций на примере опыта оценки поведения и эффективности персонала в ведущих компаниях Англии.
  • Построение модели целей, фиксация ответственностей, оценка достигнутых результатов.
  • Мотивация, как способ повышения эффективности. Мотиваторы Херцберга.
  • Оценка работы персонала и система поощрения. Система грейдов. Сочетание различных способов стимулирования на примере финансовых компаний Англии.

    17:00 и далее – Свободное время

    3 день.

    07:00 – 09:00 – Завтрак в отеле

    09:30 – 12:00 – Семинар

  • Аттестация и оценка персонала, корпоративное обучение: презентация HR-директора инвестиционного банка.
  • Совершенствование системы коучинга и наставничества в организации Использование коучинга при управлении результативностью персонала.
  • Эффективное использование коучинга. Примеры применения, анализ кейсов. Решение конфликтных ситуаций.

    12:00 – 13:00 – Бизнес-ланч

    13:30 – 17:00 – Посещение HR-департамента инвестиционного банка в Сити.

    17:00 и далее – Свободное время

    4 день.

    07:00 – 09:00 – Завтрак в отеле

    09:30 – 12:00 – Семинар

  • Анализ знаний персонала и выявление направлений для обучения и развития.
  • Талант-менеджмент: обучение и развитие сотрудников компании. Как найти, воспитать и удержать сотрудников, приносящих успех организации.
  • Планирование и разработка системы обучения и развития. Создание учебного центра в компании: опыт предприятий Англии.

    12:00 – 13:00 – Бизнес-ланч

    13:30 – 17:00 – Посещение HR-департамента колледжа в центре Лондона.

    17:00 и далее – Свободное время

    5 день.

    07:00 – 09:00 – Завтрак в отеле

    09:30 – 12:30 – Семинар

  • Международное право в области трудовых отношений.
  • Практика управления персоналом в Великобритании (основные принципы, правовые обязательства).
  • Чего ждет топ-менеджер от HR-директора компании? Стратегическая роль HR-директора компании.
  • Оценка себя как HR-специалиста и выработка пути дальнейшего профессионального развития. Подведение итогов семинара, вручение сертификатов. 13:00 – 14:30 – Праздничный обед 14:30 и далее – Свободное время

    6 день.

    07:00 – 09:00 – Завтрак в отеле Свободное время. Выезд из отеля. Трансфер из отеля в аэропорт

    Доступная экскурсионная программа (оплачивается дополнительно):

  • Речной круиз по Темзе.
  • Пешеходные экскурсии по центру Лондона.
  • Посещение Вестминстерского аббатства.
  • Колесо обозрения London Eye.
  • Экскурсия по Тауэру.
  • Музей восковых фигур Мадам Тюссо.
  • Посещение музеев и галерей (Национальный британский музей, галерея Tate Modern, музей Лондонского транспорта London Transport Museum и др.)

    Примечание: в любой из дней после обучения возможен индивидуальный осмотр достопримечательностей Лондона и шоппинг (факультативно).

    По Вашему запросу мы можем организовать КУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ специалистов в России и в Британии.

    Тематика семинаров (с проведением в британских компаниях):

  • Менеджмент, коучинг, лидерство.
  • Продажи.
  • Маркетинг, продвижение, брендинг, работа с web-сайтами.
  • Управление финансами.
  • Управление персоналом, KPI.
  • Бизнес-английский: Face-to-face (работа в группе с преподавателем) – 2 недели по 4 часа в день, E-learning (обучение online) – продолжительность курса определяется индивидуально, стажировка в компаниях Лондона.
  • Система здравоохранения в Великобритании.
  • Ресурсосберегающие технологии.
  • Особенности британских образовательных структур.

    ИНФОРМАЦИЯ О КУРСАХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ (CIPD)

    Лицензионный институт подготовки и развития персонала (CIPD) – это специальная квалификационная комиссия для работающих и желающих работать в сфере Human Resources. Головной офис Института находится в Лондоне. Свыше 135 000 человек в 120 странах мира являются членами CIPD.

    Слушатель курса может выбрать квалификацию на удобном для него уровне – начальный (Foundation level), средний (Intermediate level) и высший (Advanced level). Обучение CIPD-квалификациям проводятся в партнерстве с компанией Selhurst Consulting. По окончании каждого курса выдается международный сертификат или диплом соответствующего уровня.

    Краткий перечень курсов:

    1. Организация и проведение семинаров с практической направленностью в Лондоне.

    2. Проведение полных модулей CIPD в России.

    3. Проведение частичных модулей CIPD или других семинаров в России.

    4. Проведение интенсивного курса «Английский для работы» в Британии и в России.

    Обучение проводится на английском языке носителями языка при поддержке лингвиста – эксперта в области бизнес-лексики. Процесс обучения многогранен и включает в себя традиционную систему занятий в классе, использование e-learning, международную практику, а также анализ собственного опыта слушателей.

    По окончании каждого курса выдается международный сертификат или диплом.

  •  Ближайшие семинары 
    ИЗМЕНЕНИЯ в ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РФ в 2017 году. ПРОФСТАНДАРТЫ. Новое в РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ДНЯ и ОТДЫХА. Государственный надзор и контроль.
    подробнее...
    НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЗАКУПОК бюджетными учреждениями в 2017 году: обоснование и планирование закупок, заключение и исполнение контракта. Контроль ФАС
    подробнее...
    Организация эффективного документооборота в компании. Изменения в ФЗ "Об электронной подписи" и "О персональных данных". Современные технологии делопроизводства
    подробнее...
    Охрана труда и обеспечение пожарной безопасности в организации в 2017 г. Расследование несчастного случая. Профстандарт специалиста в области охраны труда
    подробнее...
    Практика привлечения иностранных работников в РФ: изменения в трудовом и миграционном законодательстве в 2017 году. Проверки ГИТ и МВД РФ
    подробнее...
    Предпроектная и проектная подготовка строительства. Новое в правовом регулировании инвестиционно-строительной деятельности в 2017 году
    подробнее...
     
    Programming and design by Dance Vision © 2007