|
|
НТК  Расписание семинаров Подробнее о семинаре |
| ЭЛЕКТРОННО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, переход на ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ и ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ - новые ЗАКОНЫ и единые ТРЕБОВАНИЯ к составу и форматам электронных кадровых документов, конвертация, хранение, ответственность |
| Дата проведения: | 24 апреля 2024 года |
| Время проведения: | с 10.00 до 17.00 |
| Форма обучения: | дневная |
Стоимость участия
(в рублях, с учетом НДС): | 8950.00 |
| Ведущий: | ГЛОТОВА В.А., к.и.н., доцент Кафедры документоведения, аудиовизуальных и научно-технических архивов РГГУ, входит в состав рабочей группы по разработке профстандартов, автор учебных пособий по делопроизводству
ДОРОНИНА Л.А., к.э.н., доцент кафедры информационных систем ГУУ (Государственного Университета Управления), заведующий кафедры правового обеспечения деятельности и безопасности транспортного комплекса Российского университета транспорта, ведущий специалист в области документационного обеспечения управления. |
| Целевая аудитория: | руководители организаций, юристы, специалисты отдела кадров, делопроизводители |
При переходе на электронный документооборот кадровику, делопроизводителю и юристу необходимо учесть все новые законы и статьи Трудового Кодекса РФ, которые регулируют перевод бумажных документов в цифровой формат, создание дубликатов, конвертацию электронного документа, правила электронного взаимодействия работодателя и работника, порядок хранения электронных документов.
С 2024 года у работодателей появятся новые обязанности, права и запреты при обработке персональных данных сотрудников, действуют Единые требования к составу и форматам электронных кадровых документов, которые надо научиться применять в своей работе. На семинаре УЦ НТК будут раскрыты все актуальные вопросы, которые касаются применения ЭДО в рамках нового законодательства с пошаговым алгоритмом и практическими рекомендациями Роструда и Роскомнадзора.
В стоимость семинара входит:
В стоимость участия в очном семинаре – 8950,00 – включены очное участие на целый день, индивидуальные консультации с лектором во время семинара, раздаточный материал на дисках и на бумажных носителях, Именной Сертификат участника, обед.
В стоимость участия в вебинаре – 7500,00 - включены онлайн-участие и ответы на вопросы в чате, Именной сертификат и последующая ссылка на google disk с видеозаписью семинара, нормативно-методическим материалом и презентациями лектора. |
 Отправить заявку на участие |
|
Полную информацию по лекторам и программе семинара отправим по Вашему запросу!
Все вопросы программы освещаются с учетом последних изменений, внесенных в федеральные законы и нормативные акты с официальными разъяснениями контролирующих органов и комментариями министерств и ведомств, актуальными на день проведения семинара! |
Актуальность семинара: Введение новых правил делопроизводства связано с масштабным переходом на электронный документооборот, ростом количества документов и необходимостью сокращения издержек на хранение и обработку бумажных документов. Госдума приняла законопроект, регулирующий перевод документации в цифровой формат и порядок хранения электронных документов и их дубликатов. 1 сентября 2022 года вступили в силу поправки в 152-ФЗ «О персональных данных». Изменения внесены Федеральным законом от 14.07.2022 N 266-ФЗ и носят самый масштабный характер с 2011 года. Уже с сентября существенным образом будут изменены требования к обработке персональных данных как сотрудников, так и иных лиц. При этом данные изменения касаются практически всех лиц, работающих с персональными данными, в связи с этим с 1 сентября 2022 года у работодателей появились новые обязанности, права и запреты при обработке персональных данных сотрудников. Также С 1 марта 2023 года вступили в силу Единые требования к составу и форматам электронных кадровых документов. Новые статьи 22.1-22.3 Трудового Кодекса РФ по электронному документообороту (ЭДО) регулируют новый порядок ведения электронного документооборота и приема на работу, правила взаимодействия работодателя и работника посредством ЭДО. |
|
|
| Ближайшие семинары |
|
| НОВОЕ в заработной плате, налогаx и отчетности в 2024 году. Единый налоговый платеж. Реформирование страховых взносов. Расчеты с мобилизованными |
 подробнее... |
| ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ и ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ в 2024 году: новые требования законодательства и обязательные документы, лицензирование и финансирование, штрафы и нарушения. |
| подробнее... |
| ИЗМЕНЕНИЯ в системе ОПЛАТЫ ТРУДА и оформлении ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ в 2024 году. Индексация, премии, стимулирующие и компенсационные выплаты |
| подробнее... |
| Современный АРХИВ организации – новые требования, практические вопросы и правила хранения документов. Электронный архив – технологии и автоматизация |
| подробнее... |
| ИЗМЕНЕНИЯ в ТРУДОВОМ законодательстве РФ - 2024: новые статьи в Трудовом Кодексе РФ, ЭЛЕКТРОННЫЙ документооборот, электронно-трудовые отношения, новые правила ПРОВЕРОК ГИТ в 2023 году |
| подробнее... |
| ПРОВЕРКИ Государственной Инспекции Труда – изменения по новому Федеральному закону № 248-ФЗ. Типичные НАРУШЕНИЯ при ведении трудовых отношений в организациях |
| подробнее... |
|
|
|
(499) 755-78-68, (495) 361-99-67, (925) 706-85-38,
(916) 337-03-39