|
НТК Семинары за рубежом Подробнее о семинаре |
БЕЗОПАСНОСТЬ ВАШЕГО БИЗНЕСА: ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ ПОТЕРЬ. ПРАКТИКУМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ. |
Цель обучения – предоставить слушателям:
- современные знания и практику организации комплексной системы безопасности предприятия,
- передовые решения минимизации потерь на предприятии, разработанные в России и за рубежом,
- комплекс мер по предотвращению рисков и опасностей, связанных с деятельностью персонала,
- схемы проверки надежности сотрудников, инструментальные средства измерения лояльности персонала,
- рекомендации по подбору технических средств и применению эффективной системы защиты компании,
- технико-экономическое обоснование планируемых расходов на формирование системы безопасности,
- нормативно-правовые документы, которые позволят обеспечивать должный уровень безопасности.
Семинар предназначен для руководителей компаний.
|
Отправить заявку на участие |
Вы хотите сократить непроизводственные потери товара, денег и времени, оптимизировать затраты на обеспечение безопасности Вашего предприятия?!
Приглашаем Вас на семинар по безопасности, где у вас будет возможность изучить в действии современные методики предотвращения потерь, обменяться передовым опытом решения актуальных проблем по безопасности, оптимизировать расходы через снижение уровня злоупотребления сотрудниками и корпоративного воровства.
|
1. ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ как ОБЪЕКТ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОМПЛЕКСНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
- Политика и Концепция безопасности предприятия, состав и структура.
- Структура служб и подразделений обеспечения безопасности.
- Алгоритмы работы в повседневной практике и в условиях повышенной сложности.
- Необходимые уровни безопасности предприятия.
- Особенности формирования комплексной системы безопасности в различных видах организаций.
2. ДИАГНОСТИКА КОРПОРАТИВНОЙ системы безопасности Вашей организации.
- Проверка эффективности системы безопасности Вашей компании.
- Слабые места в комплексе существующих мер безопасности.
- Текущие корректировки и принципиальные изменения концепции.
3. РИСКИ И УГРОЗЫ Вашему предприятию: формировании системы защиты.
- Формирование матрицы рисков и угроз предприятию.
- Значение матрицы рисков для создания Концепции безопасности компании.
4. ПОТЕРИ на ПРЕДПРИЯТИИ и МЕТОДЫ их ОПТИМИЗАЦИИ.
- технологический процесс с точки зрения уязвимости,
- структура потерь и методология выявления узких мест в организации,
- недобросовестные поставщики и конкуренты, методы выявления и пресечения.
5. ПЕРСОНАЛ как фактор ВНУТРЕННЕЙ УГРОЗЫ корпоративной безопасности.
- Причины угрозы безопасности фирмы со стороны персонала.
- Факторы неблагонадежности сотрудника, основные мотивы нелояльных действий.
- Исследования уровня лояльности отдельных сотрудников и коллектива в целом (психофизиологические методы для оценки лояльности персонала).
- Укрепление лояльности персонала, причины утраты лояльности.
- Воровство персонала: способы контроля на различных этапах работы и методы предотвращения потерь.
- Выявление групп корпоративного риска: признаки негативного воздействия представителей групп риска на компанию. Как при приеме на работу выявить принадлежность кандидата на вакансию к группам риска.
- Внутрифирменные конфликты: классификация, структура, меры обеспечения безопасности в конфликте, система выхода из конфликта.
6. Технико-экономическое ОБОСНОВАНИЕ РАСХОДОВ на формирование работоспособной системы безопасности.
- распределение физических и технических средств безопасности - примерный расчет,
- рентабельность системы безопасности, оптимальность бюджета,
- эффективность использования средств их оборачиваемость и окупаемость.
7. ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА охраны и безопасности.
- использование охранного телевидения, систем контроля доступа, противокражных систем,
- структура аппаратных средств предотвращения противоправных посягательств на собственность.
|
|
|
Ближайшие семинары |
|
ИЗМЕНЕНИЯ в ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ по ОХРАНЕ ТРУДА в 2024-2025 гг. НОВЫЙ ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА и проверки знаний охраны труда. Изменения в локально-нормативных актах, НОВЫЕ документы и инструкции, ОБЯЗАННОСТИ и ОТВЕТСТВЕННОСТЬ работодателя. |
подробнее... |
ИЗМЕНЕНИЯ в трудовом законодательстве и кадровой работе в 2025 году: УДАЛЕННАЯ работа, различные РЕЖИМЫ рабочего ВРЕМЕНИ, ОТПУСКА и УВОЛЬНЕНИЯ |
подробнее... |
ТРУДОВОЕ законодательство РФ и все кадровые изменения 2024 - 2025: новые законы о ВОИНСКОМ УЧЕТЕ, О персональных данных и О занятости населения в РФ |
подробнее... |
ЗАЩИТА ИНФОРМАЦИИ и ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ работников организации - масштабные изменения в 152-ФЗ «О персональных данных». Особенности организации кадровых процедур с учетом новых санкций |
подробнее... |
Современный АРХИВ организации – новые требования, практические вопросы и правила хранения документов. Электронный архив – технологии и автоматизация |
подробнее... |
ИЗМЕНЕНИЯ в системе ОПЛАТЫ ТРУДА и оформлении ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ в 2024 году. Индексация, премии, стимулирующие и компенсационные выплаты |
подробнее... |
|
|
|