О компании НТК Расписание семинаров Семинары за рубежом Контакты
(499) 755-78-68, (495) 361-99-67, (925) 706-85-38, (916) 337-03-39
 

КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ.
В процессе обучения Вы освоите современные приемы, позволяющие усилить безопасность компании за счет повышения качества персонала и увеличения лояльности сотрудников.

На семинаре детально рассматриваются методы предотвращения угроз безопасности компании службой персонала на всех этапах функционирования.

Семинар включает авторские разработки по

  • комплексу мер по предотвращению рисков и опасностей, связанных с деятельностью персонала и его интеллектуальным потенциалом,
  • схемам проверки надежности сотрудников, инструментальным и программным средствам измерения лояльности персонала и методам подбора персонала.

Семинар предназначен для руководителей предприятий, директоров по управлению персоналом, начальников и сотрудников служб безопасности.

Отправить заявку на участие

Программа семинара
1. Основные принципы кадровой работы с точки зрения безопасности компании.
  • Диагностика корпоративной системы безопасности Вашей компании. Слабые места в комплексе существующих мер безопасности.
  • Служба персонала как субъект управления корпоративной безопасностью.
  • Взаимодействие службы персонала и других структурных подразделений.

2. Как сформировать в компании надежную команду сотрудников.

  • Критерии подбора персонала с точки зрения безопасности компании.
  • Тактика выбора методов изучения кандидатов на работу.
  • Психофизиологические методы (лай-детекция) для оценки лояльности персонала.
  • Как использовать психологический портрет для прогноза надежности персонала.
  • Демонстрация тестовых методик: возможности, границы применения и тактика использования.

3. Благонадежность и лояльность персонала.

  • Причины угрозы безопасности фирмы со стороны персонала.
  • Факторы неблагонадежности сотрудника, основные мотивы нелояльных действий.
  • Исследования уровня лояльности отдельных сотрудников и коллектива в целом.
  • Укрепление лояльности персонала, причины утраты лояльности.
  • Группы корпоративного риска (ГР) и их краткая характеристика.
    • Признаки негативного воздействия представителей групп риска на компанию.
    • Как при приеме на работу выявить принадлежность кандидата на вакансию к ГР.

4. Профилактика возникновения негативных процессов, угрожающих безопасности фирмы.

  • Как помочь новым сотрудникам найти свое место в команде. Психологическая совместимость и профессиональная адаптация.
  • Профилактика нарушений, прогноз вероятности обмана со стороны сотрудников.
  • Организация эффективного канала обратной связи с персоналом:
    • Основные принципы результативного функционирования каналов получения информации и обратной связи от персонала.
    • Цели использования информации, существующие способы получения частной информации.
  • Мониторинг психологического климата в команде.
  • Как замотивировать сотрудников к работе на Вашей фирме?
  • Как и для чего проводится аттестация сотрудников?
  • Процедура "безопасного" увольнения, работа с рекомендациями.

5. Юридические аспекты социальной безопасности.

  • Регламентация во внутренней документации.
  • Конфиденциальность кадрового делопроизводства.
  • Система материальной ответственности.
  • Анкеты для поступающих на работу. Проверки информации о кандидате на работу.
  • Соглашение о неразглашении коммерческой тайны.
 Ближайшие семинары 
ТРУДОВОЕ законодательство РФ и ВОИНСКИЙ УЧЕТ в 2024 году: новые требования, обязательные документы и штрафы. Новые законы "О персональных данных" и "О занятости населения в РФ"
подробнее...
ЭЛЕКТРОННО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, переход на ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ и ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ - новые ЗАКОНЫ и единые ТРЕБОВАНИЯ к составу и форматам электронных кадровых документов, конвертация, хранение, ответственность
подробнее...
НОВОЕ в заработной плате, налогаx и отчетности в 2024 году. Единый налоговый платеж. Реформирование страховых взносов. Расчеты с мобилизованными
подробнее...
ТРУДОВОЕ законодательство РФ и ВОИНСКИЙ УЧЕТ в 2024 году: новые требования, обязательные документы и штрафы. Новые законы "О персональных данных" и "О занятости населения в РФ"
подробнее...
ИЗМЕНЕНИЯ в ТРУДОВОМ законодательстве РФ - 2024: новые статьи в Трудовом Кодексе РФ, ЭЛЕКТРОННЫЙ документооборот, электронно-трудовые отношения, новые правила ПРОВЕРОК ГИТ в 2023 году
подробнее...
ПРОВЕРКИ Государственной Инспекции Труда – изменения по новому Федеральному закону № 248-ФЗ. Типичные НАРУШЕНИЯ при ведении трудовых отношений в организациях
подробнее...
 
Programming and design by Dance Vision © 2007