О компании НТК Расписание семинаров Семинары за рубежом Контакты
(499) 755-78-68, (495) 361-99-67, (925) 706-85-38, (916) 337-03-39
 

КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ.
В процессе обучения Вы освоите современные приемы, позволяющие усилить безопасность компании за счет повышения качества персонала и увеличения лояльности сотрудников.

На семинаре детально рассматриваются методы предотвращения угроз безопасности компании службой персонала на всех этапах функционирования.

Семинар включает авторские разработки по

  • комплексу мер по предотвращению рисков и опасностей, связанных с деятельностью персонала и его интеллектуальным потенциалом,
  • схемам проверки надежности сотрудников, инструментальным и программным средствам измерения лояльности персонала и методам подбора персонала.

Семинар предназначен для руководителей предприятий, директоров по управлению персоналом, начальников и сотрудников служб безопасности.

Отправить заявку на участие

Программа семинара
1. Основные принципы кадровой работы с точки зрения безопасности компании.
  • Диагностика корпоративной системы безопасности Вашей компании. Слабые места в комплексе существующих мер безопасности.
  • Служба персонала как субъект управления корпоративной безопасностью.
  • Взаимодействие службы персонала и других структурных подразделений.

2. Как сформировать в компании надежную команду сотрудников.

  • Критерии подбора персонала с точки зрения безопасности компании.
  • Тактика выбора методов изучения кандидатов на работу.
  • Психофизиологические методы (лай-детекция) для оценки лояльности персонала.
  • Как использовать психологический портрет для прогноза надежности персонала.
  • Демонстрация тестовых методик: возможности, границы применения и тактика использования.

3. Благонадежность и лояльность персонала.

  • Причины угрозы безопасности фирмы со стороны персонала.
  • Факторы неблагонадежности сотрудника, основные мотивы нелояльных действий.
  • Исследования уровня лояльности отдельных сотрудников и коллектива в целом.
  • Укрепление лояльности персонала, причины утраты лояльности.
  • Группы корпоративного риска (ГР) и их краткая характеристика.
    • Признаки негативного воздействия представителей групп риска на компанию.
    • Как при приеме на работу выявить принадлежность кандидата на вакансию к ГР.

4. Профилактика возникновения негативных процессов, угрожающих безопасности фирмы.

  • Как помочь новым сотрудникам найти свое место в команде. Психологическая совместимость и профессиональная адаптация.
  • Профилактика нарушений, прогноз вероятности обмана со стороны сотрудников.
  • Организация эффективного канала обратной связи с персоналом:
    • Основные принципы результативного функционирования каналов получения информации и обратной связи от персонала.
    • Цели использования информации, существующие способы получения частной информации.
  • Мониторинг психологического климата в команде.
  • Как замотивировать сотрудников к работе на Вашей фирме?
  • Как и для чего проводится аттестация сотрудников?
  • Процедура "безопасного" увольнения, работа с рекомендациями.

5. Юридические аспекты социальной безопасности.

  • Регламентация во внутренней документации.
  • Конфиденциальность кадрового делопроизводства.
  • Система материальной ответственности.
  • Анкеты для поступающих на работу. Проверки информации о кандидате на работу.
  • Соглашение о неразглашении коммерческой тайны.
 Ближайшие семинары 
Проверки организаций: Роспотребнадзор, прокуратура, полиция, ФНС, МЧС, ОЭП. Защита Вашего бизнеса в условиях экономических санкций
подробнее...
ИЗМЕНЕНИЯ в ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ по ОХРАНЕ ТРУДА в 2024-2025 гг. НОВЫЙ ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА и проверки знаний охраны труда. Изменения в локально-нормативных актах, НОВЫЕ документы и инструкции, ОБЯЗАННОСТИ и ОТВЕТСТВЕННОСТЬ работодателя.
подробнее...
ИЗМЕНЕНИЯ в трудовом законодательстве и кадровой работе в 2025 году: УДАЛЕННАЯ работа, различные РЕЖИМЫ рабочего ВРЕМЕНИ, ОТПУСКА и УВОЛЬНЕНИЯ
подробнее...
ТРУДОВОЕ законодательство РФ и все кадровые изменения 2024 - 2025: новые законы о ВОИНСКОМ УЧЕТЕ, О персональных данных и О занятости населения в РФ
подробнее...
ЗАЩИТА ИНФОРМАЦИИ и ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ работников организации - масштабные изменения в 152-ФЗ «О персональных данных». Особенности организации кадровых процедур с учетом новых санкций
подробнее...
Современный АРХИВ организации – новые требования, практические вопросы и правила хранения документов. Электронный архив – технологии и автоматизация
подробнее...
 
Programming and design by Dance Vision © 2007